UNTERNEHMENSPOLITIK

UNTERNEHMENSPOLITIK

Zielsetzung

Das Ziel von NOVOCOOP Kft. Ist es, unsere Kunden bei der Herstellung von Kunststoffteilen zufrieden zu stellen
(Unsere Kunden) sowie die Erwartungen anderer Stakeholder und der Gesellschaft, wodurch sie konsolidiert werden
Wir haben unsere Marktposition bisher gewonnen und uns einen guten Ruf erarbeitet, der sowohl vorhanden als auch möglich ist
Unsere Kunden, sowohl unsere Kooperationspartner als auch die Benutzer der von uns geleisteten Arbeit
Im Kreis von.

Um unsere Ziele zu erreichen, verfügt unser Unternehmen über MSZ EN ISO 9001 und MSZ EN ISO 14001
sowohl ein Qualitätsmanagementsystem als auch ein Umweltmanagementsystem gemäß dem Standard
entwickelt und kontinuierlich gepflegt und weiterentwickelt.
Engagement des Top-Managements durch das Unternehmen auf allen Ebenen der täglichen Arbeit
Wir haben den qualitäts- und umweltorientierten Ansatz gewählt, dessen Prinzip die Qualität und Qualität ist
Das umweltorientierte integrierte Managementhandbuch bietet einen Rahmen. Unter der Führung der Führungskräfte unseres Unternehmens
Alle Mitarbeiter sind für das Handbuch und das Qualitätsmanagement sowie das Umweltmanagement verantwortlich
für die vollständige Einhaltung der Anforderungen anderer behördlicher Dokumente des Systems und
macht es zu einer obligatorischen Aufgabe von Qualitätsarbeit, Qualitätsmanagement und Umweltorientierung
Einhaltung der Anforderungen des Managementsystems und Beitrag zu dessen kontinuierlicher Verbesserung.

Die Geschäftsführung des Unternehmens verpflichtet sich, die Anforderungen unserer zu erfüllen
vollständig anwendbare Umweltgesetze und andere Anforderungen
Einhaltung und kontinuierliche Überwachung der Umweltauswirkungen unserer Aktivitäten und a
Unter Berücksichtigung der Aspekte des Umweltschutzes bemühen wir uns nach besten Kräften, a
Umweltverschmutzung zu verhindern oder zu reduzieren.

Durch den Betrieb des Qualitätsmanagement- und Umweltmanagementsystems möchten wir Folgendes entwickeln:

interne und externe Zusammenarbeit
das interne Management- und Regulierungssystem
personelle, berufliche und technische Ressourcen
das interne Informations- und Kontrollsystem
effektive Erfüllung der Anforderungen von Kunden und anderen Stakeholdern

Unser Ziel:

Verwaltung und Überwachung der Arbeit mit persönlichem Engagement
Einbeziehung der Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung
Entscheidungsfindung auf der Grundlage von Fakten
Aufbau von Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und Subunternehmern
Entwicklung eines Prozess- und Systemansatzes für alle unsere Mitarbeiter
Zertifikate

Wir glauben an ein Qualitätsmanagement- und Umweltmanagementsystem
Indem wir die Qualität und die Umweltleistung betreiben und kontinuierlich verbessern, erfüllen wir die Anforderungen
Unsere Compliance-Verpflichtungen werden reduziert, die Kosten werden gesenkt, wir halten die Fristen pünktlich ein
Wir sorgen für die Zufriedenheit unserer Kunden, anderer Stakeholder und der Gesellschaft.